为成长型企业提供全面的薪资服务

如果没有合适的系统，管理工资单可能会很复杂、耗时且风险很大。我们专业的 薪资服务 通过确保及时发放工资、遵守税务规定和准确保存记录来简化您的人力资源运营，这样您就可以满怀信心地专注于发展业务。

什么是工资服务？

工资服务 指的是员工工资、税收抵扣、福利缴款和法律申报的管理。通过外包工资管理，企业可以提高效率、减少错误并遵守政府法规。

我们的薪资解决方案包括：

• 每月工资处理
• 税务计算（所得税、社会保障等）
• 法定合规性（例如 EOBI、SESSI、GOSI）
• 工资单生成和数字分发
• 银行转账协调
• 休假和考勤整合
• 服务终了和退休金计算

外包工资单的好处

将薪资管理外包，将为您的企业带来时间、准确性和合规性的战略优势。以下是越来越多公司信赖第三方服务提供商的原因：

主要优势：

• 节省时间： 自动化计算和报告以释放内部资源。
• 减少错误： 最大限度地减少纳税申报和工资支付中代价高昂的错误。
• 法规遵从性： 随时了解劳动法和税收改革。
• 保密性： 安全系统以保护敏感的员工信息。
• 员工满意度： 及时准确的工资支付可以提高士气。

适合各种企业规模的薪资服务选项

为什么选择我们进行工资管理？

我们拥有多年的人力资源和财务专业知识，能够安全准确地简化您的薪资流程。无论您是小型企业还是跨国公司，我们的解决方案都可扩展、可定制，并符合区域和国际标准。

我们的与众不同之处：

• 基于云的工资处理系统
• 实时分析和工资报告
• 专门的薪资专家
• 多地点和远程劳动力支持
• 符合 GDPR 和数据隐私要求

让我们处理工资单，您无需自己处理

专注于您的业务目标，我们则负责您的员工。凭借我们端到端的 工资服务，您就可以在一个地方获得准确性、合规性和安心。

立即联系我们 了解我们的工资解决方案如何支持您的团队取得成功并简化您的每月运营。